Portafolio

Ámbito Empresarial

Procesos con Alma & Creatividad
  • vinculos-logros2
    EQUIPOS CONSCIENTES
    DE SUS VÍNCULOS Y LOGROS
    Acompañamiento para fortalecer equipos, basados en relaciones de confianza, con foco en los resultados; gestionando la solución de problemas y la toma de decisiones participativas y comprometidas.
  • pensares-sentires2
    PENSARES
    Y SENTIRES
    Proceso de diagnóstico emocional para equipos de trabajo y/o familias. Emplea técnicas de pensamiento creativo y focus group para develar el sistema en sus relaciones, resultados y liderazgo.
  • momento-cero
    MOMENTO O
    PROYECTOS DE CAMBIO ORGANIZACIONAL
    Proceso para preparar o gestionar el terreno emocional y mental de las personas en procesos de cambio. Se extrae de la transparencia el pensar, el sentir y las actitudes que están incidiendo de manera directa e indirecta en el éxito del cambio.
  • liderazgo-creativo3
    LIDERAZGO CREATIVO
    CULTURA DE INNOVACIÓN
    Talleres experienciales en conexión con la naturaleza para revitalizar la energía creadora y creativa de las personas y de la organización. Las personas se reconcilian con su dimensión creativa, base para empezar o fortalecer culturas de innovación.
  • mentoria-coaching
    MENTORÍA & COACHING EJECUTIVO
    para un Liderazgo Creativo
    Proceso de coaching para potencializar las habilidades creativas en el ejercicio del liderazgo de equipos. Modelo de tres etapas: Conexión, Comportamiento y Movilización en 10 sesiones presenciales y/o virtuales.